Практика: Школа волонтера

Формирование единой площадки для взаимодействия волонтеров и волонтерских отрядов города.

Срок реализации практики:

Сентябрь 2017 г. – сентябрь 2019 г.

Цель:

Создание условий для развития волонтерского движения в городе, как одной из форм занятости, формирование позитивных установок обучающихся на добровольческую деятельность, а также для развития их самостоятельной познавательной деятельности, профилактики вредных привычек, воспитания здорового образа жизни.

Задачи:

1. Создать механизм работы с окружающим социумом, через  деятельность социально-поддерживающих сетей сверстников, взрослых для детей и семей "группы риска".
2. Создать условия для приобщения подростков к здоровому образу жизни (при помощи акций, тренинговых занятий, тематических выступлений, конкурсов и др.).
3. Снизить количество обучающихся, состоящих на разных видах учёта.

Предпосылки реализации:

• Потребность в создании условий для развития волонтерского движения в городе.
• Необходимость внедрения новых форм вовлечения подростков в социальную активность.

Описание муниципальной практики:

Школа волонтера - это образовательная программа, предназначенная для активных молодых людей (волонтеров), заинтересованных в самосовершенствовании и освоении новых сфер деятельности, для тех, кто хочет приносить пользу обществу.

Волонтеры работают и развивают 6 основных направлений: социальное, серебряное, экологическое, культурно-просветительское, событийное и волонтеры Победы.

Информационный модуль программы включает в себя следующие виды деятельности:

• Беседы со специалистами.
• Групповые занятия волонтеров.
• Создание и распространение листовок.
• Изготовление плакатов, буклетов, видео.
• Выпуск ежемесячной газеты.
• Волонтерские акции.

 Тренинговый модуль представляет собой:

• Обучающие занятия с волонтерами.
• Комплексную тренинговую программу для активной молодежи.
• Интерактивные игры.

 Внедрение практики "Школа волонтера" позволило:

• увеличить количество желающих стать волонтерами.

Затраты на реализацию практики:

Отсутствуют.

Достигнутые результаты:

1. Количество волонтеров - 97 человек

Выгодополучатели:

1. Волонтеры (жители города, желающие вступить в ряды волонтеров).

Документы практики:

1. Паспорт практики.

2. Презентация практики.

3. Приказ МБУ "ЦК и МП" г. Десногорска от 25.05.2018 №121 " О создании муниципального волонтерского штаба"

4. Положение о муниципальном волонтерском штабе.

Ресурсы практики:

		Официальный сайт
		Группа в "Вконтакте"

Контакты ответственных лиц за реализацию практики:

		Жукова Ирина Владимировна Директор МБУ "ЦК и МП" г. Десногорска 8 (48153) 7-06-92, dosugdesnogorsk@mail.ru
		Кожар Юлия Николаевна Заместитель директора по основной работе МБУ «ЦК и МП» г. Десногорска 8 (48153) 7-05-71, molodzentr@yandex.ru
		Домахина Надежда Сергеевна  Руководитель Волонтерского штаба 8 (48153) 3-25-04