Номинация: Развитие человеческого капитала
В рамках практики реализуется эффективная модель развития образовательного пространства городского округа «Город Лесной» на основе социального партнерства и сетевого взаимодействия
Описание муниципальной практики:
Современное образование призвано стать для обучающихся средством самореализации и достижения социального успеха, обеспечить им условия, необходимые для их личностного развития.
Такие условия возможно обеспечить, организуя эмоционально окрашенные события в урочной и внеурочной деятельности, моделируя образовательную среду, способствующую развитию компетенций обучающихся.
С 2013 года на базе МБУ "Санаторий-профилакторий "Солнышко" с круглогодичным пребыванием детей организуются профильные выездные смены, в рамках которых у участников возникает возможность выстраивания собственного образовательного маршрута с целью образовательной самоидентификации (начальная и основная школа) и профессионального самоопределения (старшая школа).
Программы выездных смен построены на использовании метапредметных технологий, сочетании теоретических и практических занятий, выполнении самостоятельных заданий (кейсов), направленных на формирование hard skills (технических навыков), применение новых знаний, поиск нестандартных решений, методов организации производства (проектное моделирование).
Образовательно-досуговое пространство ориентировано на развитие soft skills (личных качеств), навыков эффективных межличностных коммуникаций (в том числе разновозрастных), формирование умений работать в команде (с участниками из других школ и городов).
Программы профильных смен разрабатываются для детей разных уровней обучения и учитывают их возрастные особенности и познавательные потребности.
Начальная школа – смена "Магия открытий".
Основная школа – смена "Albion Holiday", "Каникулы на «отлично".
Старшая школа – смена "Надежды Росатома".
Предпосылки реализации:
- системы поддержки талантливых детей недостаточно для достижения высоких результатов в учебно-исследовательской, творческой деятельности.
Внедрение практики по развитию человеческого капитала "Профильные выездные смены – эффективная модель развития образовательного пространства городского округа "Город Лесной" на основе социального партнерства и сетевого взаимодействия" позволило:
- создать единое образовательное пространство городского округа;
- развить систему взаимодействия и социального партнерства учреждений общего, дополнительного, профессионального образования, предприятий и организаций с целью профессионального самоопределения молодежи, проживающей на территории городского округа "Город Лесной";
- апробировать модели педагогического сопровождения индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся.
Затраты на реализацию практики:
Финансирование практики осуществляется из средств местного бюджета и привлеченных средств (средства ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор", добровольные пожертвования родителей, средства направляющих сторон для иногородних обучающихся).
1. Проживание, питание, оздоровление на базе МБУ "Санаторий-профилакторий "Солнышко" (50 человек в смену) - 356 000 рублей.
2. Приобретение канцелярских товаров, призов для участников профильных выездных смен (на 1 смену) - 25 000 рублей.
3. Изготовление свидетельств, дипломов, сувенирной продукции с логотипом смены (на 1 смену) - 60 000 рублей.
4. Оплата труда педагогов и специалистов (на 1 смену) - 115 000 рублей.
Достигнутые результаты:
1. Количество проведенных профильных выездных смен - 11.
2. Количество обучающихся-участников профильных выездных смен - 573 человека.
3. Количество выполненных и представленных общественности групповых кейсовых заданий - 64.
Выгодополучатели:
1. Городской округ "Город Лесной".
2. Обучающиеся.
3. Родители (законные представители) обучающихся.
4. ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор".
5. ТИ НИЯУ МИФИ.
6. Организации-партнеры.
7. МБУ "Санаторий-профилакторий "Солнышко".
8. МАОУ "Лицей". Школы города.
9. Жители города.
Документы практики:
1. Паспорт практики
2. Презентация практики
3. Положение о выездной естественнонаучной школе «Надежды Росатома»
Ресурсы практики:
Контакты ответственных лиц за реализацию практики:
 |
|
Виноградова Елена Аркадьевна
Заместитель главы администрации городского округа "Город Лесной" по вопросам образования, культуры и спорта
8(34342)6-87-87, vea@gorodlesnoy.ru
|
 |
|
Пищаева Ольга Викторовна
Начальник МКУ "Управление образования"
8(34342)4-39-94, pov@edu-lesnoy.ru
|
 |
|
Лепихина Елена Георгиевна
Директор МАОУ "Лицей"
+7(950)190-88-15, elepihina@mail.ru
|
 |
|
Федоркова Ксения Викторовна
Директор МБУ "Санаторий-профилакторий "Солнышко"
+7(902)874-08-99, fedorkova77@eandex.ru
|
