Главная > Практики > Снежинск > Практики в Снежинске > Организация летней проектной смены по направлению "Урбанистика" как способ вовлечения населения в развитие городской среды

Практика: Организация летней проектной смены по направлению "Урбанистика" как способ вовлечения населения в развитие городской среды

Организация летнего отдыха детей в тематическом проектном лагере с дневным пребыванием по направлению "Урбанистика".

Срок реализации практики:

С 2020 года по настоящее время.

Цель:

Повышение доли жителей города Снежинска, принимающих активное участие в развитии городской среды за счет проведения проектной смены по направлению "Урбанистика".

Предпосылки реализации:

  • у жителей города сформирован запрос на постоянное развитие городской среды;
  • низкая активность населения.

Описание муниципальной практики:

В 2020 году в рамках городского летнего лагеря на базе МБОУ СОШ №135 г. Снежинска была проведена проектная смена, целью которой стала разработка участниками предложений по благоустройству города. Участниками смены стали 14 ребят из 4 школ города. Совместно с педагогами школы, а также привлечёнными волонтёрами, тремя командами участников были разработаны 3 проекта:

  • модернизация городского парка,
  • кинотеатр под открытым небом,
  • интерактивные парки.

Проекты получили высокую оценку со стороны экспертов, которыми стали глава города, представители управления градостроительства, управления образования.

По результатам работы два проекта (кинотеатр под открытым небом и преобразование городского парка) были включены в грантовую заявку по благоустройству города.

Проект с созданием парков планируется реализовать силами школы на пришкольном участке.

В 2021 году была проведена вторая проектная смена, целью которой являлась разработка концептов граффити, которые планируются к размещению на стенах домов города в рамках программы капитального строительства. Запрос на такую тему был сформирован управлением градостроительства.

В результате работы участниками были предложены 4 концепции стрит-арт объектов. Все они получили высокую оценку и были взяты в работу управлением градостроительства. По результатам смены депутатами г. Снежинска было предложено разместить одно граффити на здание электрической подстанции в микрорайоне, находящемся в границах улиц Нечая-Забабахина-Мира-Ломинского. Данная подстанция находится в точке пересечения всех пешеходных маршрутов микрорайона, в котором проживает более 8 000 человек.

Эскиз граффити для реализации будет выбран путём онлайн-голосования, а средства на реализацию планируют выделить депутаты г. Снежинска.

 Внедрение практики позволило:

  • увеличить количество жителей вовлеченный в процесс развития городской среды.

Затраты на реализацию практики:

Финансирование практики осуществляется за счет средств муниципального бюджета, личных средств родителей, собственных средств учреждения; грантовых средств.

  1. Заработная плата педагогов - 84,3 тыс. рублей.
  2. Расходные материалы (краска аэрозольная, канцелярия) - 20 тыс. рублей.
  3. Путёвки в лагерь - 91 тыс. рублей.

Достигнутые результаты:

  1. Количество участников смены - 12 человек.
  2. Количество проектов разработанных участниками смен и представленные экспертному сообществу – 4.
  3. Количество проектов для которых найдены ресурсы для реализации – 1.

Выгодополучатели:

  1. Участники смены.
  2. Жители города.
  3. Администрация города.
  4. Образовательные организации, в которых учатся участники лагеря.

Документы практики:

1. Паспорт практики.

2. Презентация практики.

3. Программа организации летнего отдыха и оздоровления в тематическом проектном лагере с дневным пребыванием детей по направлению "Урбанистика".

Ресурсы практики:

Официальный сайт
Группа в "Вконтакте"
file_19 Группа в Фейсбуке
Группа в Одноклассниках
Профиль в Инстаграм

Контакты ответственных лиц за реализацию практики:

Урвачев Михаил Петрович

Заместитель директора по УР МБОУ СОШ №135 г. Снежинска

+7(951)474-11-81, urvachev@sc135.ru