Номинация: Развитие человеческого капитала.
Трудовой отряд – это включение подростков в трудовую деятельность в сочетании с активным отдыхом, эта форма работы позволяет подросткам не только отдохнуть, но и реализовать свои психосоциальные потребности, укрепить здоровье. В рамках практики подростки занимаются благоустройством и уборкой территорий, оказанием помощи в проведении подготовительных и ремонтных работ в школах.
Описание муниципальной практики:
В соответствии с распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края от 20.01.2017 № 101-р «Об организации работы трудовых отрядов Главы ЗАТО г. Зеленогорска круглогодичной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2017 году».
Одним из ключевых проектов занятости несовершеннолетних стало трудовое воспитание подростков, включающее в себя комплекс воспитательных, досуговых и профилактических мероприятий, предусматривающих привлечение подростков к трудовой деятельности.
Трудовой отряд – это включение подростков в трудовую деятельность в сочетании с активным отдыхом, кроме того, эта форма работы позволяет подросткам не только отдохнуть, но и реализовать свои психосоциальные потребности, укрепить здоровье. Подростки занимаются самыми различными видами трудовой деятельности: благоустройство территорий пришкольных дворов, благоустройств территории Набережной реки Кан, уборка территории Храма «Серафима Саровского». А также помощь в проведении подготовительных и ремонтных работ в школах. Первоочередным правом трудоустройства пользуются несовершеннолетние из малообеспеченных и многодетных семей, из семей безработных граждан, а также подростки, состоящие на учете в КДН, которые склонны к правонарушениям. Трудоустройство осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Основным требованием к организуемым временным работам является то, что они не должны наносить ущерба здоровью подростков, их нормальному развитию, нравственности и не отрывать от процесса обучения. Трудоустройство подростков позволяет прогнозировать получение ими первичных трудовых навыков, навыков взаимодействия в трудовых коллективах. Это неразрывно связанно с профилактикой асоциальных явлений в молодежной среде, особенно среди несовершеннолетних. Подростки не только заняты большую часть дня, но и получают первые, заработанные своим трудом деньги, улучшая, таким образом, свое материальное состояние.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан носит социально значимый характер, помогает снизить уровень преступности среди несовершеннолетних, приобщить их к труду, поддержать их материально.
Предпосылки реализации:
- Формирование трудовых навыков.
- Привлечение подростков к трудовой деятельности.
- Выполнение социально-значимых работ.
- Умение планировать трудовую деятельность, рационально использовать рабочее время.
- Получение профессиональных навыков.
- Профилактика негативных проявлений в молодежной среде.
- Формирование у детей индивидуальной и коллективной ответственности за порученное дело.
- Пропаганда идеологии гражданского сотрудничества.
Внедрение практики по развитию человеческого капитала «Трудовая занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет «Трудовые отряды старшеклассников ЗАТО г. Зеленогорска» позволило:
- организовать временные рабочие места для несовершеннолетних, с целью получения трудовых навыков и опыта работы в коллективе;
- повысить заинтересованность подростков в трудовом процессе;
- организовать досуг и занятость несовершеннолетних в свободное от учебы время;
- снизить количество совершенных преступлений, проявлений асоциального поведения в молодежной среде;
- привлечь максимально возможное количество незанятой молодежи к реализации различных проектов на муниципальном уровне;
- сформировать кадровый резерв для различных секторов города.
Затраты на реализацию практики:
Заработная плата с начислениями 2351 тыс. рублей.
Финансирование проекта осуществляется за счет бюджетных средств ЗАТО г. Зеленогорск и помощи в виде формы для несовершеннолетних с символикой отряда, строительных материалов (краска, перчатки, мешки для мусора, садовый инвентарь) и т. д. от предприятий и организаций города.
Достигнутые результаты:
Количество трудоустроенных несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, в период с февраля по август 2017 года - 540 человек.
Выгодополучатели:
- Жители г. Зеленогорска:
- инвалиды (ветераны) войны, инвалиды, семьи с детьми-инвалидами; репрессированные;
- работники организаций, предприятий города;
- семьи и дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию; молодые семьи с детьми;
- воспитанники образовательных учреждений; учащиеся образовательных учреждений города, в том числе студенты; неорганизованные дети.
- Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Документы:
- Паспорт практики
- Краткое описание практики
- Презентация практики
- Муниципальная программа «развитие молодежной политики города Зеленогорска»
Контакты ответственных лиц за реализацию практики: