Создание эффективной системы выявления и поддержки талантливых детей стало одним из приоритетов развития городской системы образования, обозначенных в муниципальной стратегии развития образования в городе Зеленогорске до 2030 года.

Также не менее важной составляющей в работе системы образования является поддержание и развитие социально одобряемой системы ценностей в детской и подростковой среде, противостояние асоциальным влияниям, повышение мотивации всех школьников к учебе, занятиям спортом, творческим развитием.

Кроме того особое внимание в эпоху развития производства и промышленности необходимо было уделить школьникам, увлеченным инженерно-техническим творчеством и проявляющим изобретательские способности уже с ранних лет.

В 2015 году для решения этих задач была разработана муниципальная программа «Развитие образования города Зеленогорска».

Итогом работы с одаренными детьми является поощрение талантливой молодежи и педагогов, работающих с ними, денежными премиями.

Премии Главы ЗАТО г. Зеленогорска присуждается одаренным обучающимся 5-10 классов образовательных учреждений; одаренным выпускникам за получение аттестата о среднем общем образовании с отличием; одаренным выпускникам за достижения в конкурсах.

Премии одаренным обучающимся выплачиваются единовременно по итогам учебного года.

Для определения лауреатов премий утверждается состав комиссии и создается Порядок работы комиссии на присуждение премий Главы ЗАТО г. Зеленогорска. В состав комиссии входят представители Администрации города, общественного совета при образовании, руководящие работники и педагоги образовательных учреждений города. Порядок работы комиссии предусматривают критериальную систему оценивания результатов участия в различных конкурсах обучающихся, представленных к присуждению премии.

В рамках практики важным элементом материального и морального стимулирования является и конкурсный отбор педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность с одаренными детьми показавших высокие результаты в работе с одаренными детьми по итогам года. К примеру, за подготовку обучающихся, награжденных премией Министерства образования и науки РФ для поддержки талантливой молодежи педагог может получить премию в размере 20,0 тысяч рублей.

Для поддержки школьников 8-10 классов, увлеченных инженерно-техническим творчеством и естественнонаучными дисциплинами, по инициативе градообразующего предприятия АО «ПО ЭХЗ» с 2016 года учреждена стипендия генерального директора предприятия.

Подробнее познакомиться с документами практики «Присуждение денежных поощрений как механизм выявления и поддержки талантливых детей ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края» можно по ссылке: http://лучшие-практики.рф/praktiki/zelenogorsk/praktiki-v-zelenogorske/prisuzhdenie-denezhnyh-pooshchrenii-kak-mehanizm-vyiavleniia-i-podderzhki-talantlivyh-detei-zato-g-zelenogorska-krasnoiarskogo-kraia