Прием заявок с 9 по 31 января 2018 года. Имена победителей станут известны в марте. В апреле рабочие, инженеры и учёные соберутся на торжественной церемонии чествования для получения наград – атомного Оскара – серебристой фигуры, символизирующей единение человека и атома, а также спецприза от председателя Наблюдательного совета госкорпорации Сергея Кириенко. 

Заявки:
•    на портале «Страна Росатом»;
•    на сайтах rosatom.ru и rosatom-academy.ru.

Стать номинантом конкурса сотрудник может как самостоятельно, заполнив заявку и получив на ней подпись непосредственного руководителя, так и по представлению непосредственного руководителя. Конкурсом предусмотрены как индивидуальные, так и командные номинации. В частности, в специальных номинациях генерального директора может участвовать любой сотрудник или команда, успешно реализовавшие проект на предприятии, в дивизионе или в отрасли, соответствующий устанавливаемым ежегодно критериям.

Программа отраслевых номинаций «Человек года Росатома» нацелена на признание заслуг лучших работников отрасли на самом высоком уровне - руководства Госкорпорации. Лучших сотрудников выбирают на всех предприятиях отрасли по трём ключевым направлениям: общекорпоративным, дивизиональным и специальным номинациям генерального директора Госкорпорации «Росатом» С.В. Кириенко. Основными критериями отбора являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.