Городской конкурс на кубок Главы города Заречного "Самое читающее предприятие. Самый читающий коллектив" / Практики в Заречном (Пенза) / Лучшие муниципальные практики

Повышение читательской активности горожан.

Срок реализации практики:

2021 год

Цель:

Привлечение к чтению и пользованию ресурсами библиотек работающих жителей города Заречного, у которых сформированы навыки чтения, но утрачена привычка.

Задачи:

Создать оптимальные условия для удобного доступа к библиотечным ресурсам работающих горожан.
Выявить и поощрить читающие трудовые коллективы и активных читателей.
Стимулировать общественный интерес к чтению и библиотеке.
Организовать максимально широкое освещение в СМИ событий проекта для создания положительного имиджа читающего человека.

Предпосылки реализации:

системный кризис читательской культуры;
необходимость вернуть в ранг активных читателей взрослых работающих россиян, которые по разным причинам почти перестали читать.

Описание муниципальной практики:

Первый городской конкурс на Кубок Главы города Заречного "Самое читающее предприятие. Самый читающий коллектив" реализован в рамках долгосрочного социокультурного проекта "Библиотека каждому", который представляет собой механизм вовлечения взрослого населения в читательскую среду посредством проведения передвижных мероприятий на территории предприятий и трудовых коллективов города Заречного. В рамках каждой встречи происходит подключение всех желающих к удаленным ресурсам библиотеки; проводится обзор литературы; предоставляется возможность вернуть в библиотеку ранее взятые книги и получить новые по предварительной заявке. Проект поддержан Главой города Заречного О.В. Климановым. Центральным событием проекта стал Первый городской конкурс на Кубок Главы города Заречного "Самое читающее предприятие. Самый читающий коллектив".

Задачи конкурса направлены не на определение лучших из лучших, а на устранение проблем отказа от чтения и пользования услугами библиотек взрослых работающих горожан через

организацию библиотечного десанта с выездами в организации города;
подключение удаленных пользователей к онлайн-ресурсам библиотеки;
организацию пунктов приема и выдачи библиотечных книг на рабочих местах.

Конкурс проводится без отрыва от производства.

По условиям конкурса обладателем Кубка Главы города Заречного становится предприятие (трудовой коллектив), признанное(ый) лучшим во всех или в большинстве номинаций:

"За_ЛитРес": количество зарегистрированных читателей на портале ЛитРес (% соотношение);
"ЗаЧитка": количество членов коллектива, принимающих участие во встречах с сотрудниками библиотеки во время визитов на предприятие (% соотношение);
"Книга с доставкой": количество книг, выданных членам коллектива во время конкурса;
"Возвращение книги": количество книг, возвращенных в библиотеку (взятых как во время работы проекта "Библиотека каждому", так и ранее в библиотеке);
"Донор библиотеки": количество книг, подаренных библиотеке коллективом.

В Общероссийский День библиотек, состоялось чествование трудовых коллективов – участников Конкурса. Организация-победитель получила кубок Главы города Заречного, все коллективы – участники конкурса были отмечены Благодарственными письмами Главы города Заречного, самые активные сотрудники и читатели персонально получили Благодарственные письма начальника Департамента культуры и молодежной политики, директора МУК "Информационно-библиотечное объединение" и ценные подарки.

Внедрение практики позволило:

библиотеке получить доступ к онлайн-ресурсам портала "ЛитРес" и расширить перечень услуг для населения;
увеличить процент охвата чтением взрослого населения города.

Затраты на реализацию практики:

Финансирование практики осуществляется за счет средств муниципального бюджета и спонсорских средств.

Рекламные листовки, афиши, роллапы - 6 тыс. рублей.
Оплата по договору с ООО "ЛитРес" - 50 тыс. рублей.
Кубки, памятные подарки - 2 тыс. рублей.

Достигнутые результаты:

Увеличение объема БД электронной библиотеки, доступной для читателей МУК "ИБО" - более 300 документов.
Процент охвата работающего населения за текущий период - 37%.
Количество предприятий и организаций, принявших участие в проекте - 22.
Количество выездов "библиотечного десанта" на территорию трудовых коллективов города - 27.
Количество тематических встреч (мероприятий) с трудовыми коллективами - 52.
Охват участников встреч в трудовых коллективах - 1500 человек.
Зарегистрировано новых читателей библиотеки - 1330 человек.
Выдано книг - 654 шт.
Возвращено в фонды книг от задолжников - 296 книг.
Подарено библиотеке книг - 173.